团队文化衫图案-团队文化衬衫定制

职业装的设计审定原则是什么？

首先，应确定自己适合哪一种色彩类型。一般来说，中性色是职业装的基本色调，如白（漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间，选择不同色彩与之相配，这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要，是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。据统计，裙装最受职业女性青睐。每位Office**几乎都有几套直裙配上衣套服，能应付各种场合的需要，再根据自己的生活习惯，作些调整，这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。职业装是根据工作需求而特定的服装，职业装的设计制作时结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等订制的，职业装定制厂家会根据以上特性来为企业量身打造最佳设计方案。职业装设计一般会遵循五个原则(相对稳定、行业统一、行业特点、国际统一、审批人可)，下面具体来讲解下这五个原则。

职业装的设计一般采用以下几个原则:相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

工作中应该穿什么样衣服呢？

职业装

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

1 整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露；衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣；领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪；如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。

2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。

3 挺括。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。

4 大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。